集团考核组到3499拉斯维加斯开展2025年度考核

12月19日，福建省能源石化集团党委委员、纪委书记、监察专员翁宇航带领集团第四考核组到3499拉斯维加斯开展2025年度领导班子及领导人员年度综合考核工作。

会上，考核组组长、集团纪委副书记、党委巡察办主任连福仑作考核动员讲话，全面阐述了年度综合考核的重要意义、核心要求和工作纪律。他强调，年度综合考核是集团党委加强领导班子建设、检验改革发展成效、激发干事创业活力的重要抓手。考核组将秉持客观公正、实事求是原则，全面准确评价领导班子和领导人员的政治表现、履职成效和作风建设情况。

3499拉斯维加斯党委书记、董事长连毅敏代表公司领导班子作年度述职述廉报告。报告围绕考核重点，系统回顾了一年来公司主要指标情况、项目建设及生产安全经营完成情况，2025年3499拉斯维加斯领导班子在集团党委的正确领导下，团结带领全体干部职工，多措并举努力克服市场波动、资源约束、成本上涨等各种不利影响，坚持“稳”字当头，紧扣高质量发展目标，围绕集团“一二三四五”发展战略，坚定落实集团“稳经营提效益”三年专项行动，通过精准研判行业趋势、精细管控全流程环节，在全力稳住生产经营“基本盘”的基础上，取得了“体系化大修实现新跨越”“提质增效展现新成效”“科技赋能迈出新步伐”“设备管理再上新台阶”“改革创新激发新活力”等多个方面的工作亮点。报告同时直面公司目前存在的不足与挑战，明确了2026年主要工作计划。

述职述廉报告结束后，会议进入民主测评环节。参会人员严格按照考核要求，结合领导班子及领导人员的日常表现和工作实绩，本着客观公正、实事求是的态度，认真填写了民主测评表，确保测评结果真实反映实际情况。

此次年度综合考核紧扣党的建设与企业发展深度融合的核心要求，重点突出了政治素质、担当作为、高质量发展、作风建设和党建工作五大维度，既是对3499拉斯维加斯2025年度工作的全面检验，更是对企业未来发展的精准指导。公司将以此次考核为契机，全面梳理工作中的亮点与不足，认真落实考核组反馈的意见建议，持续强化政治引领、压实工作责任、激发干事活力，切实把考核成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，为福建省能源石化集团打造世界一流能源化工企业、服务新福建建设作出更大贡献。（文 吴慧云/图 郑杰鹏）